為進(jìn)一步營造代理金融風(fēng)清氣正合規(guī)氛圍,倡導(dǎo)正確經(jīng)營觀、業(yè)績觀、風(fēng)險(xiǎn)觀,集團(tuán)公司特舉辦“守牢合規(guī)底線 合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”主題征文活動。
一、征文時(shí)間
2025年12月15日—2026年4月30日
二、征文范圍
全體代理金融從業(yè)人員。
三、征文選題類型
(一)“合規(guī)從小事做起”篇:結(jié)合本職工作,分享愛崗敬業(yè)、抵制違規(guī)、攔截風(fēng)險(xiǎn)的真實(shí)故事,談如何將合規(guī)要求內(nèi)化為自覺行動、如何做好資金安全管控、如何守護(hù)好消費(fèi)者合法權(quán)益。
(二)“領(lǐng)導(dǎo)人員談風(fēng)控”篇:結(jié)合當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)形勢變化及管控經(jīng)驗(yàn),圍繞隊(duì)伍、機(jī)制、工具等風(fēng)控合規(guī)體系要素,暢談如何進(jìn)一步提升代理金融主動風(fēng)險(xiǎn)防御水平。
(三)“主動創(chuàng)新筑防線”篇
1.員工行為管理:談在規(guī)范員工“八小時(shí)之內(nèi)”“八小時(shí)以外”行為、加強(qiáng)屢查屢犯問題整治等方面采取的創(chuàng)新做法、管控成效。
2.?dāng)?shù)智風(fēng)控運(yùn)用:在系統(tǒng)、模型、AI等廣泛應(yīng)用的背景下,談在開展監(jiān)控錄像日復(fù)盤、員工征信排查、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)重檢等方面采取的創(chuàng)新做法、管控成效。
3.合規(guī)文化培育:談在提升人員素質(zhì)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、壓實(shí)風(fēng)控合規(guī)履職、豐富警示教育形式等方面采取的創(chuàng)新做法、管控成效。
四、活動安排
各省級分公司做好宣傳與組織工作,鼓勵廣大員工積極參與。投稿者在2026年4月30日前注冊、登錄中國郵政融媒體平臺(http://cms.chinapost.com.cn/admin/sys/reporter/login.html)進(jìn)行個人投稿,投稿的標(biāo)題欄格式應(yīng)為“合規(guī)征文+征文題目”。集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)部與中國郵政報(bào)社一同對投稿作品進(jìn)行評選,擇優(yōu)在《中國郵政報(bào)》專欄刊登。
五、相關(guān)要求
本次征文體裁不限,字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。參評作品應(yīng)主題鮮明、觀點(diǎn)正確、邏輯清晰、內(nèi)容真實(shí),不涉敏。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)部 李娜 010-68856127
中國郵政報(bào)社 毛志鵬 010-83162803